傳承愛國主義，弘揚五四精神！今年是“五四”運動100周年，也是公司創立25周年，為進一步激發青年員工與時俱進、開拓創新、愛崗敬業的熱情，圍繞“五四”精神，立足崗位，結合公司使命、愿景、價值觀，公司在2019年5月6日下午組織召開紀念“五四”運動100周年暨公司成立25周年—青年員工與青年干部座談會。
圓滿結束座談交流交流會由公司董監事長唐明先是親自主持人，大會上唐董要為朋友降解了五四奉獻思想抖擻和會議圓滿結束座談交流交流會的意議，領導朋友互相回憶了愛國志士、取得進步、民主制度、專業的“五四”奉獻思想抖擻。突出明確提出有國才幾家，政府金橋銅業了廠家能夠不斷成長方向，小家庭才會幸福感，政府就是切成長方向的壓根，廠家的成長方向需要認真落實五四奉獻思想抖擻。 “思潮如洪，廣開言路”。著力五四精神狀態，融入工廠的成長 并根據工種，年輕黨員職工與年輕黨員黨員干部陸續進行了主題風格發言稿。方式飽滿圓潤，心得體會感觸頗深、熱忱洋溢著、希冀想要。
意見需要溝通，靈感需要記錄，討論需要激情。青年員工絡繹不絕的發表意見，每個員工都闡述了自己的觀點，過程中唐董頻繁和大家進行互動，碰撞意見分享經驗，整個會場氣氛輕松愉快。
最后一個，唐董就我局座談交換會做出了整理性留言，盼望能有更多的的就會與創業者團普通員工實施與人溝通交換，盼望你們能公賬司的成長 建言建策，與時俱進職務，提高權責責任感，誠實刻苦，變現創業者團人的職業化很好，攜手并進有限公司之間建立正規化、亞太化、源源不斷不斷的創新、銷售兩百年的天元。
